De 22-jarige Amber Kos begint in 2021 als stagiair grafische vormgeving op het servicekantoor van Philadelphia. Na het afronden van haar studie keert ze terug bij Philadelphia. Ze richt samen met een collega de multimedia werkplaats Studio Vier op in Utrecht. Hier leren deelnemers alles over vormgeving, film, fotografie en audio. Twee jaar later werkt ze hier nog steeds met veel plezier als werkbegeleider.
Hoe ben je bij Philadelphia terechtgekomen?
‘Ik deed de opleiding Grafische Vormgeving en zocht tijdens de coronacrisis een stageplek. Het was heel moeilijk om een plek te vinden, echt dramatisch. De moeder van een goede vriendin van mij bood toen aan een oproep te plaatsen op LinkedIn. Zij werkte als projectleider bij Philadelphia. Haar leidinggevende zag het bericht en stelde voor om mij een stageplek aan te bieden in team Communicatie van Philadelphia. Binnen drie dagen kon ik op gesprek komen en een week later had ik mijn eerste stagedag bij Philadelphia.’
En hoe ben je werkbegeleider geworden bij Studio Vier?
‘Mijn stage heb ik deels gelopen bij de grafisch vormgevers van Philadelphia en deels bij Hallo Thuis. Hallo Thuis is tijdens de coronacrisis ontstaan, omdat de dagbestedingen dicht moesten. Op dit videokanaal werden dagelijks journaals, uitlegvideo’s en informatieve programma’s uitgezonden. Alles werd gemaakt voor en door cliënten. Bij Hallo Thuis had ik veel contact met cliënten en ik ging ook veel naar locaties toe om foto’s te maken. Toen merkte ik al dat ik dat veel leuker vond dan de hele dag achter een computer zitten.
Na een jaar was ik klaar met mijn stage en ronde ik mijn studie af. Nadat ik mijn stagebegeleiders had laten weten dat ik geslaagd was en mijn diploma had gehaald, stuurde een van hen een vacature door. En dat was de vacature voor werkbegeleider bij Studio Vier. Daarna heb ik nog zeker twee weken getwijfeld en het er veel met vrienden en met mijn ouders over gehad. Het leek me een hele leuke, maar ook spannende uitdaging. Vooral omdat Studio Vier nog helemaal opgestart moest worden. Uiteindelijk dacht ik: dit een hele mooie kans, dus ik stuur gewoon een motivatiebrief en dan zie ik het wel. Een paar dagen later werd ik gebeld en hoorde ik dat ze super enthousiast waren. Na een goed sollicitatiegesprek had ik de baan.’
Waarom heb je gekozen voor de overstap naar de gehandicaptenzorg?
‘Omdat ik het contact met de cliënten erg leuk vind. En wat ik bij Studio Vier heel mooi vind, is dat ik de deelnemers dingen kan uitleggen over mijn eigen vak. Ik ben nog steeds bezig met multimedia, maar op een andere manier en ik doe ook andere dingen daarnaast. Juist de afwisseling tussen de zorgtaken en multimedia is heel fijn.’
Wat maakt Philadelphia voor jou aantrekkelijk als werkgever?
‘Philadelphia is veel innovatiever dan de andere zorgorganisaties. Ik heb het gevoel dat Philadelphia vijf jaar voor loopt op de rest. We hebben inmiddels best veel van dit soort multimedia dagbestedingslocaties bijvoorbeeld: Mo-Online, WEC Doesburg en Studio Bonk in Dordrecht. We hebben ook een vakgroep opgericht met mensen vanuit het hele land die bij dit soort dagbestedingslocaties betrokken zijn.
En ik vind zelforganisatie heel fijn. Mijn manager laat me vrij om, binnen de kaders, zelf keuzes te maken. Soms vind ik het ook lastig hoor. Dan heb ik het gevoel dat ik alles zelf moet bepalen en wil ik vooral even horen of ik het goed doe of niet. Maar meestal vind ik het vooral fijn dat we zelf mogen bepalen welke kant we op gaan met Studio Vier.’
Welke uitdagingen kom je tegen in je werk?
‘Op dit moment loop ik er vooral tegenaan dat ik nog geen zorggerichte opleiding heb afgerond. Daar ben ik nu wel mee bezig. We hebben hier bijvoorbeeld mensen die soms best wel wat meer zorg nodig hebben, vooral op het mentale vlak. Ik wil dan graag helpen, maar ik weet niet altijd hoe.
En een andere uitdaging is dat we heel veel willen met Studio Vier, maar dat het geld er niet is. We verdienen wel wat geld met de opdrachten die we doen, maar de apparatuur die we nodig hebben is gewoon erg duur.’
Wat maakt werken in de gehandicaptenzorg zo leuk?
‘Het contact met de deelnemers en de dingen die ze met je willen delen. Laatst was er een jongen die hier helemaal over de rooie aankwam. Hij schreeuwde tegen me en niks was goed. Na een tijdje vroeg hij of we even konden praten. We zijn rustig samen gaan zitten en toen kwam alles eruit. Hij vertelde dat hij zich niet goed voelde en daarom zo reageerde. Hij bood ook zijn excuses aan. Ik vind het mooi om te zien dat hij dan toch het vertrouwen heeft om het aan ons te vertellen. We hebben hier echt een leuke groep deelnemers. Ze kunnen het onderling ook goed met elkaar vinden. Dat is prachtig.’
Hoe kijk jij naar de toekomst?
‘Ik merk dat ik de jongere doelgroep met een wat hoger niveau heel leuk vind. Dus daar wil ik graag mee blijven werken. En het is eigenlijk een soort droom om ooit als overkoepelende projectleider of manager van alle multimedia dagbestedingslocaties aan de slag te gaan. Dat ik alle locaties bezoek en vraag waar ze hulp bij nodig hebben. Of misschien ook helpen met nieuwe locaties opzetten. Maar daar vind ik mezelf nu nog te jong voor, dat is echt iets voor de toekomst.'
In ‘Mijn Vak’ laten we iedere maand een collega aan het woord over zijn of haar vak. Over wat dit werk zo leuk en bijzonder maakt. Maar ook over de uitdagingen. Wil jij ook werken bij Philadelphia?