Na jarenlang als zzp’er in de zorg gewerkt te hebben, maakte Erika Roelse-Quakernaat de overstap van zzp naar flex naar vast bij Philadelphia. Ondertussen is ze in vaste dienst. Ze werkt nu op locatie Katshuis in Terneuzen en vertelt enthousiast over hoe flexibiliteit en zekerheid haar nieuwe baan bijzonder maken. 'De mogelijkheid om mijn uren flexibel in te delen binnen een vaste baan was voor mij doorslaggevend', legt Erika uit.
Flexibiliteit op maat bij Philadelphia
Hoewel ze nu in loondienst werkt, heeft Erika nog steeds veel vrijheid. 'Ik heb een vast rooster, maar er is veel ruimte om mijn werk zelf in te delen,' vertelt ze. Naast haar rol als begeleider is Erika actief op verschillende vlakken. Ze begeleidt leerlingen, is zorgverantwoordelijke Wet zorg en dwang en volgt een opleiding Community Building. Bovendien is ze ambassadeur voor de gehandicaptenzorg, wat haar de kans biedt om regelmatig buiten haar reguliere taken op te treden voor Philadelphia. 'Het is fijn om zo veel variatie te hebben in mijn werk en mezelf te blijven ontwikkelen.'
Passie voor de zorg
Voor Erika was de overstap naar loondienst niet alleen een praktische keuze, maar ook een persoonlijke. 'Als zzp’er kun je goed verdienen door dubbele diensten te draaien, maar dat eist zijn tol,' legt ze uit. 'Je raakt vermoeid en het wordt steeds moeilijker om echt kwalitatieve zorg te leveren.' In haar vaste rol voelt Erika zich gesteund door een team en heeft ze weer energie om haar passie voor de zorg volledig in te zetten. 'Ik kan nu echt het verschil maken voor cliënten, zonder mezelf voorbij te lopen.'
Financiële zekerheid als basis voor rust
Een van de grootste voordelen van vastigheid is voor Erika de financiële stabiliteit. 'Ik weet nu precies wat ik maandelijks verdien en ik bouw pensioen op,' zegt ze. Ook is ze verzekerd van inkomen bij ziekte, iets wat ze als zzp’er miste. 'Die zekerheid geeft mij rust, waardoor ik me volledig kan richten op mijn werk.' Voor Erika was dit een belangrijk aspect bij haar beslissing om het zelfstandige bestaan achter zich te laten.
Een warme werkplek: ‘Het voelt als thuiskomen’
Wat Erika het meest waardeert aan haar werk bij Philadelphia is de fijne werksfeer. 'Het voelt hier als thuiskomen', vertelt ze. 'Elke dag werk ik met een fantastisch team en cliënten waar ik me aan heb gehecht.' Het gevoel van verbondenheid met haar collega’s en cliënten maakt haar werk niet alleen betekenisvol, maar ook leuk. 'Het is mooi om onderdeel te zijn van een vast team waar iedereen elkaar steunt.'
Inspiratie voor andere zorgprofessionals
Erika hoopt dat haar verhaal andere zzp’ers in de zorg inspireert om een vaste baan te overwegen. 'Je behoudt een hoge mate van vrijheid en krijgt tegelijkertijd de kans om aan mooie projecten mee te werken', legt ze uit. 'En je hoeft je geen zorgen meer te maken over een wisselend inkomen. Voor mij biedt Philadelphia precies de balans waar ik naar op zoek was.'
Toekomst vol mogelijkheden
Met enthousiasme kijkt Erika naar de toekomst. Ze overweegt in de toekomst wellicht uren te draaien in het flexibele team van Philadelphia. 'Ik houd van afwisseling en het idee om weer eens op andere locaties te werken spreekt me aan', zegt ze. Toch ligt haar focus voorlopig op het Katshuis omdat daar nog genoeg te doen is voor haar. 'Ik voel me hier helemaal op mijn plek en zie nog veel mooie kansen om verder te groeien.'
Met haar verhaal wil Erika laten zien dat de overstap naar een vast dienstverband niet betekent dat je je vrijheid hoeft in te leveren. Sterker nog, het kan juist nieuwe deuren voor je openen.