Teamleider Flex Zuid
Locatie Zuid
Als Teamleider Flex Zuid werk je binnen Planbureau Oost-Zuid. Je geeft leiding aan ongeveer 50 flexmedewerkers die worden ingezet op verschillende zorglocaties in Limburg, Brabant en Zeeland. Als centrale uitvalsbasis gebruiken we het servicekantoor in Gilze.
Team Flex Zuid & Uitdaging
Als Teamleider Flex Zuid geef je dagelijks leiding aan jouw Flexteam. Je zorgt voor een veilige en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich gezien voelen, zich kunnen ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijven. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet medewerkers aan je team te verbinden.
Samen met planners, recruiters, zorgmanagers en collega-teamleiders zorg je ervoor dat de juiste medewerker op het juiste moment op de juiste plek wordt ingezet. Je stemt vraag en aanbod van flexcapaciteit op elkaar af en stuurt daarbij op kwaliteit, beschikbaarheid, wet- en regelgeving en financiële kaders.
De flexpool in Zuid heeft de ambitie om verder te groeien. Daardoor kan het werkgebied op termijn mogelijk worden opgedeeld. Je krijgt een belangrijke rol in deze ontwikkeling en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het Flexteam en Capaciteitsmanagement.
Wat ga je doen?
- Je voert HR-gesprekken over onder andere in-, door- en uitstroom, ontwikkeling, jaargesprekken en verzuim;
- Je stuurt op beschikbaarheid, inzetbaarheid en kwaliteit van flexmedewerkers;
- Je signaleert knelpunten in capaciteit en personeelsinzet en initieert verbeteringen voor de korte én lange termijn;
- Je werkt nauw samen met planners en recruiters om vraag en aanbod van flexcapaciteit goed op elkaar af te stemmen;
- Je levert input voor beleid, processen en strategische personeelsplanning binnen Planbureau Oost-Zuid;
- Je stimuleert leren, samenwerken en continu verbeteren binnen je team;
- Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor naleving van cao-afspraken, de Arbeidstijdenwet en overige relevante wet- en regelgeving.
Wat krijg je van ons?
Bij Philadelphia krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en uit je werk te halen. Jij vergroot onze wereld, wij zorgen dat jij die van jou ook kunt vergroten. Daarom bieden we je naast alles uit de CAO Gehandicaptenzorg ook:
- Een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 uur per week;
- Een salaris volgens FWG 50 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Goede pensioenopbouw, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Opleidingen, trainingen en coaching om jezelf verder te ontwikkelen;
- Verschillende mogelijkheden om aan je mentale en fysieke gezondheid te werken;
- Veel ruimte om verbeteringen door te voeren en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Capaciteitsmanagement;
- Kortingen voor verschillende activiteiten met familie en vrienden.
Bekijk ook de arbeidsvoorwaarden van Philadelphia.
Wie ben jij?
Je bent een coachende en verbindende leidinggevende die mensen weet te motiveren en overzicht houdt, ook als de dynamiek groot is. Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en tactische verbeteringen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Daarnaast:
- Heb je hbo werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring in een leidinggevende functie;
- Heb je ervaring met personeelsplanning, capaciteitsmanagement en de inzet van flexibele medewerkers;
- Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de cao en de Arbeidstijdenwet;
- Ben je analytisch sterk en goed in plannen en organiseren;
- Ben je resultaatgericht, organisatiesensitief en een stevige gesprekspartner;
- Kun je mensen meenemen in veranderingen en verbeteringen;
- Ben je minimaal 28 uur per week beschikbaar.
Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Solliciteer uiterlijk vrijdag 6 november.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Carola van Lierop via 06 27 33 52 12.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
