Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Coach/ Community Builder nieuwe locatie Almere

Coach/ Community Builder nieuwe locatie Almere

Voor de nieuw op te zetten locatie 't Homerushuis zoeken wij een Coach/Community Builder voor 24 tot 32 uur per week.
Ga jij de uitdaging aan om als coachende begeleider onze bewoners te ondersteunen op eigen benen te staan? Wij bieden je een dynamische baan waar geen dag hetzelfde is!

't Homerus Huis
't Homerushuis opent in oktober 2024 de deuren; er komen 36 (jong)volwassen bewoners met een (licht) verstandelijke beperking te wonen. Zie voor meer informatie op www.homerushuis.nl.

Bij ’t Homerushuis wonen geen cliënten, maar bewoners. We kijken samen naar wat voor onze bewoners belangrijk en betekenisvol is. Hierbij staat hun gehele netwerk centraal om een gewoon leven, een eigen leven te realiseren. Vanuit een gelijkwaardige manier van samenwerken ondersteunen we onze bewoners hierbij. Prettig wonen en werken, zo gewoon mogelijk, maar op een innovatieve manier, samenwerkend en gebruikmakend van technologische tools https://homerushuis.nl/community-building/. Homerus wordt het huis van de toekomst!

Geheel volgens de visie 2030 van de VGN https://www.vgn.nl/themas/visie-2030 zetten we ons in voor een vriendelijke, sociale samenleving. Waarin mensen mét en zonder beperking gelijkwaardig aan elkaar zijn, samen met elkaar leven en van elkaar leren. De kracht van de gemeenschap is het allerbelangrijkste. We benutten, versterken en ontwikkelen de ervaringskennis en professionaliteit van alle mensen in de gemeenschap rond iemand met een beperking. Van de bewoner zelf, zijn/haar familie en vriendenkring, de buurvrouw en de zorgprofessional.
We werken binnen dit project op een experimenterende manier samen. Vanuit gelijkwaardige relaties, talenten en interne drijfveren gaan we gezamenlijk het avontuur aan, op zoek naar kansen en matches voor bewoners onderling en, in het verlengde, als onderdeel van de wijk. https://homerushuis.nl/community-building/

We willen we graag een start maken met de opbouw van het nieuwe team! In de aanloop moet er veel geregeld worden; bieden we overbruggingszorg (thuis) aan de bewoners die er komen te wonen, organiseren we groepsbijeenkomsten, werken we aan de visie van het huis van de toekomst en zijn we dus op zoek naar nieuwe enthousiaste collega’s.
Oktober 2024 verhuist de club nieuwe bewoners en staat het nieuwe team hen bij in het zo zelfstandig mogelijk fijn samen wonen in 't Homerushuis. Je bent onderdeel van een plek waar mensen met een beperking gewoon 'buurtbewoners' genoemd worden en waar niet de beperking, maar talenten en passie centraal staan.

Vraag aan jou:

  • Geloof je dat iedereen iets te bieden heeft aan een ander en/of de samenleving?
  • Heb je een afgeronde opleiding (minimaal mbo 3) op het gebied van welzijn en zorg?
  • Vind je het leuk om te experimenteren en te pionieren; de zorg en samenwerking steeds weer te verbeteren?
  • Vind je het leuk om met mensen te werken en te verbinden om zo mooie dingen tot stand te laten komen?
  • Ben je flexibel in tijd (avond- en slaapdiensten of werken in het weekend) en het oppakken van werk dat zich aandient?
  • Kun je goed schakelen tussen de verschillende ondersteuningsbehoeften en wensen van de bewoners en hun netwerk?
  • Kun je tegen een stootje, ben je veerkrachtig en kun je je aanpassen aan het ritme en de energie van bewoners?
  • Werk je methodisch en oplossingsgericht?
  • Heb je humor?

Vertel ons dan waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 1 juli 2024.
Heb je nog vragen? Mail, app of bel dan met Lobke van Beuzekom, Projectleider bij het Homerushuis, op telefoonnummer 06 - 29 67 56 50 of via lobke.vanbeuzekom@philadelphia.nl.

Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:

  • de ruimte om met je team zelf organiserend te werken;
  • een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2393,- en maximaal € 3606,- (FWG 35/40) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
    Bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag.
  • een contract voor bepaalde tijd, bij gebleken geschiktheid zetten we die graag om naar onbepaalde tijd;
  • volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
  • faciliteiten om goed in je vel te zitten. Van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, trainingen en coaching, kies wat je nodig hebt;
  • korting op uitjes en een interessante laptop- en fietsregeling.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.
We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we bewoners optimaal kunnen ondersteunen.

Heb je nog algemene vragen?

Kijk hier voor de contact gegevens van de regio recruiter.

Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Deel deze pagina