Verzuimspecialist Amersfoort
Het Team Vitaliteit van Philadelphia in Amersfoort is op zoek naar een Verzuimspecialist voor 28 uur per week.
Jouw uitdaging
Als verzuimspecialist werk je binnen het team Vitaliteit en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het - gevraagd en ongevraagd - adviseren van leidinggevenden bij individuele casuïstiek. Je monitort het verloop van je eigen caseload en je jaagt aan waar nodig. Je informeert, faciliteert en ondersteunt, zonder de verantwoordelijkheid over te nemen. Je geeft eerlijke feedback en bent kritisch als het nodig is. Je adviseert voornamelijk op afstand.
Je bent business partner voor jouw organisatie onderdelen en sluit als expert aan bij regionale overleggen. Je maakt verzuimanalyses en schetst het verhaal ‘achter het cijfer’. Je zoekt naar kansen om het verzuim terug te dringen en vertaalt deze naar concrete voorstellen. Je bent ambassadeur van de thema`s verzuim en vitaliteit en zet deze thema`s actief op de kaart.
Je draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en systemen en organiseert kennissessies voor de leidinggevenden van jouw onderdelen of voor je directe collega`s. Je houdt een kort lijntje met de directeur, je zorgt dat de samenwerking met de bedrijfsarts goed loopt en nieuwe leidinggevenden geef je wat extra aandacht om ze goed in het zadel te helpen.
Jouw werkplek
Team Vitaliteit bestaat uit 5 verzuimspecialisten, 2 WIA specialisten, 1 verzuim assistent, 2 loopbaancoaches, 1 beleidsmedewerker en een manager.
Op de dinsdag werken we samen vanuit het Servicekantoor in Amersfoort. Dit is onze vaste teamdag.
Andere dagen ben je vrij om te werken op de locatie die je wenst (vanuit huis of ergens anders).
Over jou
We zoeken een enthousiaste, leergierige collega die van aanpakken houdt. Je staat stevig in je schoenen en je hebt een positieve energie. Je weet zowel je klant als je collega`s uit te dagen en te prikkelen om betere resultaten te behalen in de verzuimaanpak. Verzuim en gedrag zijn voor jou onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Je bent een ervaren adviseur met liefde voor het vakgebied; een echte vakidioot. Verder vragen wij:
- Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een verzuimspecialisatie zoals CROV of RCCM.
- Ca 3 - 5 jaar werkervaring in een verzuimadviesrol.
- Je kiest bewust voor een interne adviseursfunctie.
- Je communiceert doeltreffend, hebt overtuigingskracht en wekt vertrouwen bij je gesprekspartners.
- Je bent scherp, doortastend, een snelle denker en je weet lef te combineren met tact.
- Je bent je bewust van je verbindende rol en de invloed die je hebt op het oplossen van ‘gedoe’ rondom een verzuimcasus.
Dit krijg je van ons
- Een baan bij een van de meest innovatieve en dynamische zorgorganisaties van Nederland.
- Een plek binnen een leuk, hecht team professionals, met regelruimte en autonomie.
- Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten, zoals persoonlijke coaching en leefstijlcheck.
- Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3123,- tot maximaal € 4575,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding als verzuimspecialist.
- Het betreft een functie voor 28 uur per week.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.
Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat wij bij elkaar passen. Doe dit uiterlijk 24 september 2023.
Heb je nog vragen? Bel dan voor meer informatie met Mark Bahri, Verzuimspecialist, op telefoonnummer 06 - 15 25 76 85.
We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden dan zoeken we soms wat langer door.
Heb je nog algemene vragen?
Kijk hier voor de contact gegevens van de regio recruiter.

Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.