Regionaal Recruiter Noord-Brabant - Limburg - Zeeland

Philadelphia verwelkomt jou graag als Regionaal Recruiter voor 28 uur per week in de regio Noord-Brabant, Limburg en Zeeland.

Heb jij de ambitie om je verder te ontwikkelen op het gebied van recruitment? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je als Regionaal Recruiter doen?
De arbeidsmarkt is nu en ook de komende jaren één van onze grootste uitdagingen. Recruitment speelt een belangrijke rol bij deze uitdaging. Als regionaal recruiter kun je, met goede kennis van het gebied, het verschil maken.

• Je ondersteunt en adviseert in werving naar vacaturehouders en locaties
• Je voert sollicitatie-/ kennismakingsgesprekken met sollicitanten voor het flexteam
• Je neemt open sollicitaties in behandeling
• Je kijkt voor afgewezen sollicitanten of er elders in de organisatie een passende werkplek is
• Je organiseert banenmarkten of neemt deel aan banenmarkten in de regio
• Je gaat actief aan de slag met social media
• Je geeft advies over regionale arbeidsmarktcommunicatie

Centraal zijn er twee recruitment specialisten waarvan één de komende periode je buddy wordt. Daarnaast worden landelijk de volgende zaken geregeld: het onderhouden en ontwikkelen van de site ‘werken voor Philadelphia’, landelijke arbeidsmarktcommunicatie, campagnes en het onderhouden van het recruitmentsysteem (ATS).

Onderdeel van het REPP team
Als regionaal recruiter maak je onderdeel uit van het team Recruitment. Je werkzaamheden liggen grotendeels in de beschreven regio. Voor dit gebied maak je deel uit van het Regionale Personeels Plannings team; afgekort REPP team. Een REPP team geeft vorm aan een adequate strategische personeelsplanning in een regio. Dit wordt gedaan voor de drie clusters: Zorg & Wonen, Intensieve Zorg en Werk & Begeleiding. Dit levert het volgende op: stimuleren van interne mobiliteit, vitale medewerkers, flexibiliteit bij uitval en een gerichte aanpak van regionale arbeidsmarktproblematiek. Je werkt in deze teams intensief samen met andere disciplines zoals managers, HR adviseurs, regionaal ondersteuners personeelsinzet en coördinatoren beroepspraktijkvorming.

Over jou
Je brengt van nature mensen met elkaar in contact. Je vindt het een uitdaging om samen tot de juiste match te komen. En hier wil je nóg beter in worden. Je hebt al minimaal een jaar ervaring opgedaan in het recruitment vak. Anderen omschrijven jou als daadkrachtig, communicatief vaardig en je staat daarbij stevig in je schoenen. Je bent oplossingsgericht. Je vindt het fijn om gestructureerd te werk te gaan waarbij je in staat bent om de juiste prioriteiten te stellen voor het overstijgende belang. Daarnaast ben je creatief en flexibel ingesteld en denk je buiten de gebaande paden om de juiste kandidaten te vinden. Verder heb je een afgeronde mbo niveau 4 of hbo opleiding richting HRM.

Het is zeer gewenst dat je in de regio woont, omdat je regelmatig naar locaties toe gaat. Daardoor hou jij jezelf op de hoogte van wat de locaties nodig hebben. Ook zal je regelmatig vanuit huis werken en je collega's uit je team ontmoet je tijdens overleggen online, telefonisch of op het servicekantoor in Amersfoort.

Dit krijg je van ons
Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:

• de ruimte om met je team zelforganiserend te werken;
• een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45 van minimaal € 2685,- en maximaal € 3749,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
• een contract voor bepaalde tijd, bij gebleken geschiktheid zetten we die graag om naar onbepaalde tijd;
• volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
• faciliteiten om goed in je vel te zitten. Van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, trainingen en coaching, kies wat je nodig hebt;
• korting op uitjes en een interessante laptop- en fietsregeling;
• Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden

We ondersteunen elke dag meer dan 9.500 cliënten bij het leiden van hun eigen leven en durven los te laten als het kan. We wijken van de gebaande paden af als dat in het belang is van de cliënt. Dat doen we met liefde, lef en meesterschap. Spreekt deze werkwijze je aan? Kom bij ons werken!

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 15 oktober 2023.
Heb je nog vragen? Bel dan met Kelly Meijer, Recruitment specialist, op telefoonnummer 06 - 27 39 52 22.

We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.