Leerling begeleider BBL Zuylendael Utrecht
Voor de locatie Zuylendael in Utrecht zijn we op zoek naar een Leerling begeleider voor 28 uren per week.
Dit is je kans! Je leert, je werkt en krijgt gewoon betaald. Wil jij jezelf ontwikkelen en waardevol werk doen voor een waardevolle toekomst? Reageer dan snel!
Jouw werkplek
Op Zuylendael in Utrecht wonen 14 mensen in een eigen appartement. Zij zijn tussen de 20- 65 jaar. De bewoners hebben een licht verstandelijke beperking met mogelijk bijkomende problematiek, zoals autisme en gedragsmatige hulpvragen. Iedere bewoner is uniek en heeft zijn/haar eigen zorgvraag en mogelijkheden. Ons doel is hen zo volwaardig mogelijk te laten functioneren in de maatschappij. Als leerling begeleider ondersteun je de bewoners bij het op eigen benen staan, zoals bij het huishouden, maken van een dag invulling, omgang met familie en vrienden en koken. De bewoners hebben dagbesteding en/of werk.
Wij zijn een klein team van 6 collega's. Wij zijn enthousiast, leergierig en doorzetters. Samen zorgen wij dat onze bewoners zo zelfstandig mogelijk kunnen leven.
Jouw uitdaging:
- Je staat open voor onregelmatig werken. (voornamelijk avond- en slaapdiensten)
- Elke werkdag is anders en heeft zijn eigen dynamiek en mooie momenten. Jij bent er voor de bewoners, je betekent echt iets voor ze.
- Je bouwt als leerling mee aan het creëren van een veilige en gezellige woonomgeving waarin je de bewoners ondersteuning biedt waar nodig.
- Je geeft de cliënten vertrouwen en rust door het bieden van veiligheid, structuur en duidelijkheid
Over jou:
Je bent gemotiveerd en flexibel voor een baan in de gehandicaptenzorg en de daarbij behorende opleiding. Je staat open voor nieuwe situaties en de visie van Philadelphia spreekt jou aan.
Jij herkent je in het volgende;
- Je hebt de middelbare school afgerond en wilt graag een opleiding volgen in de zorg en welzijn sector.
- Je bent al bezig met een BOL opleiding (niveau 3/4) en wilt switchen naar een BBL opleiding.
- Je bent al in het bezit van een zorg/ welzijn gerelateerde niveau 3 opleiding en wilt doorstromen naar niveau 4.
- Je hebt een andere opleidingsachtergrond (hbo) of je bent werkzaam in een andere bedrijfstak en wilt als zij-instromer overstappen naar een zorg gerelateerde functie bij Philadelphia.
Wij bieden jou:
We bieden de mogelijkheid om te kunnen starten als aspirant leerling om in de eerste periode kennis te maken met het werk in de zorg. Na deze aspirant periode word je, na goedbevinden en instemming van beide kanten, leerling begeleider en start je de (interne) opleiding. Dit is een landelijk erkende opleiding tussen de 1,5 en 3 jaar bij een opleidingsinstituut waar Philadelphia een samenwerkingsovereenkomst mee heeft of bij een regionaal ROC.
- Ruimte om te groeien, zoals jij ‘t wilt: wat jouw talent en ambitie ook is. Met ons Leerhuis en de vele opleidingsmogelijkheden is er volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Salaris, volgens de CAO Gehandicaptenzorg, bruto minimaal € 2237,- tot maximaal € 3191,- ( FWG 30) op basis van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden die je gelukkig maken: om het beste uit jezelf en de bewoner te halen is het belangrijk dat jij goed in je vel zit. Wij helpen je hierbij. Van fitnessen met voordeel tot een fietsregeling of coaching. Kies wat jij wil.
- Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.
Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 26 januari. Het vacaturenummer is 6027.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Nancy Bennenk Coördinator Beroepspraktijkvorming, op telefoonnummer 06-25 53 7695
We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.
Heb je nog algemene vragen?
Kijk hier voor de contact gegevens van de regio recruiter.
Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.