Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Chief Data Officer Amersfoort

Chief Data Officer Amersfoort

Voor Philadelphia, gepositioneerd binnen het Servicekantoor in Amersfoort, zijn we op zoek naar een Chief Data Officer (CDO) voor 32 tot 36 uur per week.

Ben jij de gedreven en enthousiaste CDO die wij zoeken? Snap jij wat een directie en RvB nodig heeft aan data om op te sturen? Weet jij je stakeholders mee te nemen in het formuleren van die ene cruciale KPI? Maak jij graag impact en krijg je energie van complexe (data) vraagstukken? En heb je ook nog eens brede ervaring met Business Intelligence & Analytics en Data Governance? Lees dan verder…

Als CDO ga je werken voor Philadelphia Zorg, initieel gepositioneerd bij de afdeling Informatisering en Automatisering (I&A), met standplaats Amersfoort. Je rapport direct aan de Directeur ICT en Digitale Transformatie en de RvB.

Philadelphia is een landelijke en vooruitstrevende dienstverlener in de gehandicaptenzorg. Er werken meer dan 7.600 professionals bij ons. Vanuit het servicekantoor in Amersfoort (300 medewerkers) worden ondersteunende diensten geleverd aan de circa 550 locaties. Samen werken we aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in mensen, onderzoek, scholing en huisvesting. Vanuit het servicekantoor wordt een breed aanbod van diensten geleverd op het gebied van personeel, financiën, planning, administratie, bedrijfsinformatie en ICT.

Jouw uitdaging
Philadelphia heeft al een behoorlijke data ecosysteem gerealiseerd (mensen, technologie en processen) en is toe aan de volgende stap. Data Governance integraal organiseren is hierbij het sleutelwoord.

Als CDO zorg jij samen met het (hoger) management, directie en RvB voor het scherp krijgen en richten van de juiste stuurinformatie ter ondersteuning van de organisatiestrategie. Hierbij organiseer en implementeer je de belangrijkste Data Governance processen. Je bent vooral een bruggenbouwer en inspirator die acteert met daadkracht, begrip en sensitiviteit voor diverse belanghebbenden, met gevoel voor besluitvormingsprocessen en politieke belangen. Je bent iemand die weet hoe je een grote zorgorganisatie in beweging krijgt richting een (nog) meer datagedreven organisatie. Maar ook iemand die weet hoe de datastrategie praktisch vertaald kan worden naar tactische en operationele activiteiten die bijdragen aan het oplossen van zorg gerelateerde vraagstukken. Met jouw uitgebreide ervaring weet jij draagvlak te creëren, kritische vragen te stellen en verbeteringen in de data governance te initiëren.

Jij weet op een gestructureerde wijze overzicht en heldere deliverables te maken in de wereld van KPI’s, data kwaliteit, definities, etc. Maar ook het voorbereiden en begeleiden van data-analyse projecten. Je hebt het mandaat om besluiten te nemen t.a.v. deze deliverables, de data governance roadmap, BI ontwikkel roadmap en het maken van beslissingen rondom stuurinformatie.

In deze uitdaging wordt je als opdrachtgever bijgestaan door een enthousiast en gedreven BI & Analytics team met o.a. BI analisten en Data engineers. Samen weten jullie met behulp van data de zere plekken te vinden in de bedrijfsvoering, de kansen boven water te krijgen en processen rondom data governance (o.a. eigenaarschap, definities en data kwaliteit) te verbeteren.

Over jou
Jouw profiel bevat de volgende kenmerken:

  • Hbo of universitair geschoold, met voorkeur richting; informatiemanagement, econometrie of (technische) bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op management- en directie niveau;
  • Je staat sterk in je schoenen en kan goed over weg met verschillende belangen;
  • Ervaring met projectmatig werken in een complexe en dynamische omgeving, waarbij je organisatiesensitief en resultaatgericht bent;
  • Ervaring met het domein BI en Analytics, waaronder ook financiële stuurinformatie;
  • Kennis van ICT en Data architecturen en Data Governance;
  • Beschikking over goede consultancy- en presentatievaardigheden, waarbij je in staat bent actief de omgeving mee te nemen in je analyses. Onder andere door het zelfstandig (bege)leiden van sessies en workshops.

Dit krijg je van ons

  • Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4.185,- en maximaal € 7.632,- (FWG 65/70) bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
  • Een contract voor bepaalde tijd van 32 of 36 uur, welke we na gebleken geschiktheid omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en een goede pensioenregeling;
  • Laptop en mobiele telefoon;
  • Verschillende opleidingsmogelijkheden;
  • De mogelijkheid om, deels, thuis te werken en flexibele start- en stoptijden;
  • Alle extra's uit de CAO Gehandicaptenzorg en daarnaast gelden de flexibele voorwaarden uit het meerkeuzesysteem, kijk hier voor onze arbeidsvoorwaarden;
  • Tenslotte wordt er veel ruimte geboden voor eigen initiatief en een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd!

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Reageer snel; want wanneer we de juiste persoon gevonden hebben dan sluiten we deze vacature.
Heb je nog vragen? E-mail dan naar Jasper Drenth, Manager Informatisering, via emailadres j.drenth@philadelphia.nl.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.

Heb je nog algemene vragen?

Kijk hier voor de contact gegevens van de regio recruiter.

Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Deel deze pagina